Половината от фирмите няма да компенсират служителите си заради планираните по-високи осигурителни прагове от 1 август. Това показва проучване на Българската стопанска камара (БСК), подготвено за bTV.
Парламентът реши да увеличи минималните осигурителни прагове за редица професии и длъжности, за да се бори със сивата икономика. 38 на сто от фирмите заявяват, че ще успеят да компенсират служителите си, така че нетният им доход да не намалява. Други 12% посочват, че ще успеят да ги компенсират само частично.
Най-голям е делът на компаниите, които казват, че нямат възможност и увеличението ще бъде понесено и от тях, и от работниците им. На въпроса „Как ще реагира вашата компания на увеличените осигурителни прагове?“ отговорът „Все още не сме взели решение“ е 0%.
Даниел Стоянов, собственик на търговски обекти в Сливен с 12 служители, заявява, че скокът в разходите ще натовари както работодателите, така и клиентите. „За да платим разликата в прага, трябва да вдигнем надценките, с които работим, защото няма откъде да дойдат тези пари“, казва той.
Божидар Василев, служител, коментира: „От една страна е добре, но повечето сякаш е зле. Не знам дали ще доживеем да ползваме тези осигуровки за пенсия.“
Бизнесът във Враца също е притеснен. Лило Лилов, работодател, продаващ перилни препарати и собственик на фирма за дограма, заявява: „Нещата са много зле, защото нямаме работа. В смисъл, това, което изкараме, трябва да го дадем за осигуровки, за заплати, за разходи, за нас почти нищо не остава.“ Той осигурява хората си на минималните прагове.
От Стопанската камара предупредиха, че вдигането на праговете в средата на годината без предварително планиране е изпитание за много фирми. Станислав Попдончев от БСК посочва, че същественото повишаване на минималните осигурителни прагове за някои професии ще доведе до натиск върху разходите на работодателите.
Икономистът Стоян Панчев отбелязва, че може да има изсветляване на икономиката, но това ще повлияе и на реално разполагаемите доходи на работниците. Икономистите напомнят, че по-високите осигурителни прагове дават и повече права при болничен, майчинство и пенсиониране.