Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) настоява държавните служители да започнат сами да плащат своите осигурителни вноски, съобщиха от организацията. Искането беше защитено в ефира на „Здравей, България“ по Нова телевизия от изпълнителния директор на КРИБ Боян Митракиев.
Според Митракиев сегашният модел създава несправедливост между работещите в частния и публичния сектор. „Хората показаха, че вече имат нетърпимост към неравенствата и към привилегиите, които се създават за определени групи в държавния сектор“, заяви той.
По думите му освобождаването на част от държавните служители от лични осигурителни вноски е било въведено преди години като механизъм за компенсиране на по-ниските заплати в администрацията, но днес условията са различни. „Балансът отдавна е нарушен и е време да бъде възстановен“, смята Митракиев.
От КРИБ изчисляват, че ако държавните служители започнат сами да плащат осигуровките си, положителният ефект за публичните финанси може да достигне стотици милиони левове годишно. „По наши изчисления ефектът ще бъде около 300 милиона лева, а според други оценки може да достигне и 600 милиона“, посочи той.
Парламентарната група на „Демократична България“ изпрати официален отговор до КРИБ след вчерашното писмо на председателя ѝ Кирил Домусчиев до политическите сили в Народното събрание. От ДБ заявиха, че още в началото на юни са предложили държавните служители сами да заплащат осигуровките си.
Председателят на Синдиката на административните служители в КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова заяви, че синдикатът принципно подкрепя идеята, но само ако тя не води до намаляване на доходите на служителите. По думите ѝ в момента осигуровките не се включват в размера на възнаграждението и това води до по-ниски обезщетения при майчинство, болнични, безработица и пенсиониране.
„Да, осигуровките трябва да се плащат от държавните служители. Причината е, че в момента те не се включват в размера на възнаграждението и това води до по-ниски обезщетения при майчинство, болнични, безработица и пенсиониране“, обясни тя. Синдикатът поставя условие преди промяната осигурителните вноски да бъдат включени в основните възнаграждения, така че нетният доход на служителите да не намалява.
Атанасова оспори част от аргументите на работодателите и подчерта, че масата от служителите в държавната администрация не получават заплати от по 10 или 12 хиляди евро. Тя посочи, че в държавната администрация няма сив сектор, за разлика от частния.